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              福利待遇

              福利待遇

              ? 公平合理的薪酬分配體制,“按崗定薪,按績(jì)付酬”

              ? 按時(shí)足額發(fā)放工資,為員工按時(shí)交納五險一金,同時(shí)通過(guò)購買(mǎi)商業(yè)保險建立補充醫療保險和意外傷害保險。

              ? 企業(yè)定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢

              ? 人性化管理,節日發(fā)放相關(guān)福利,平時(shí)發(fā)放相關(guān)補貼。員工生日當月享受半天帶薪生日假。

              ? 按照國家規定實(shí)行雙休日,法定節假日,員工帶薪年假和國家法律法規規定其他的假期。

              ? 企業(yè)每年定期組織員工旅游活動(dòng)和開(kāi)展各種各樣的健身和運動(dòng)活動(dòng)。

              ? 企業(yè)為符合條件的員工辦理入戶(hù)

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